Press Release

AT&T entre as 50 empresas mais admiradas do mundo na classificação anual da revista Fortune

No setor de telecomunicações, a empresa ocupa o primeiro lugar nas listas de mais admiradas do mundo e dos Estados Unidos

LONDRES, 30 de julho de 2007 - AT&T Inc. (NYSE: T) anunciou que a revista Fortune incluiu, pela primeira vez, a AT&T entre as 50 Empresas Mais Admiradas do Mundo. Na lista mundial geral, a AT&T ocupa o 34o lugar.

A Fortune também incluiu a AT&T entre as Empresas de Telecomunicações Mais Admiradas do Mundo. Estas duas homenagens acontecem após o anúncio feito pela AT&T de que, mais uma vez, havia se havia classificado em primeiro lugar na lista das Empresas de Telecomunicações Mais Admiradas dos Estados Unidos.

Por nove vezes, a AT&T tem ocupado a primeira posição na lista mundial do setor de telecomunicações nestes últimos 12 anos. Na lista do setor de telecomunicações dos EUA, a empresa tem sido a número 1, por 10 vezes, nos últimos 13 anos.

A AT&T faz parte de um grupo de elite formado por outras corporações mais Admiradas, entre elas: a Apple, General Electric, UPS, Johnson & Johnson e Microsoft.

"Estamos orgulhosos deste tributo que reconhece a nossa liderança em todas as categorias de avaliação, inclusive a de boa cidadania corporativa e de empregadora preferencial", disse Randall Stephenson, presidente do Conselho e CEO da AT&T. "Este reconhecimento honra o compromisso assumido por nossos mais de 300 mil funcionários de conectar eficientemente pessoas e empresas no mundo".

As listas de Empresas Mais Admiradas formam um dos registros mais respeitados de reputação e desempenho empresarial.

Para identificar as Empresas Mais Admiradas, a Fortune e sua parceira, a Hay Group, realizam uma pesquisa com altos executivos e diretores das empresas incluídas nas listas Fortune 1000 e Global 500, assim como com analistas financeiros, procurando identificar as companhias que possuem as reputações mais sólidas em seus setores. As empresas são avaliadas em função de seus atributos que incluem, entre outros, a capacidade de atrair e reter talentos, qualidade de seus produtos e serviços, qualidade de sua gestão, inovação, responsabilidade social, uso de ativos corporativos e valor de seus investimentos a longo prazo.

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