Eine von AT&T in Kooperation mit der Economist Intelligence Unit (EIU) erstellte Studie ergab, dass sich die Telearbeit zu einem wichtigen Faktor für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen entwickelt hat.

Die Unternehmen sind dabei, ihre Bedenken in Bezug auf mobile Mitarbeiter zu überwinden – nicht zuletzt auch, weil die dafür erforderlichen Technologien immer besser werden. Arbeitnehmer können ihren Arbeitstag verlängern, produktiver arbeiten und in vielerlei Hinsicht ein gesünderes Leben führen. Die Arbeitgeber ihrerseits sparen Betriebs- bzw. Investitionskosten, profitieren von einer höheren Arbeitsleistung und können auch dann qualifizierte Mitarbeiter einstellen, wenn diese nicht in der Lage oder bereit sind, zum Unternehmensstandort zu übersiedeln.

Die Economist Intelligence Unit führte im Auftrag von AT&T weltweit eine Umfrage unter 254 hochrangigen Führungskräften durch. Die hier nachstehend angeführten Schlussfolgerungen basieren auf den Ergebnissen dieser Umfrage sowie auf detaillierten Gesprächen mit führenden Geschäftsleuten:

• 66% der Führungskräfte gaben an, dass die meisten Mitarbeiter in der Lage sind, regelmäßig von zu Hause aus zu arbeiten.
• 81% der Befragten bezeichneten die Bereitstellung von Remote Access als ein vorrangiges oder wichtiges Netzwerkziel.
• 20% der Unternehmen verwenden derzeit VoIP für ihre Telearbeitsprogramme, 79% gehen davon aus, diese Technologie 2006 einzusetzen.

Diese und andere Ergebnisse finden Sie in der Studie “Remote Working – Die Revolution der Telearbeit”

Komplette Umfragen und Studien Liste.